为企业提升管理能力，提供统一信息化管理平台
京北方自主研发的新一代企业数字化管理系统（Enterprise Digital Management System，简称“EDM系统”）。采用企业统一架构、互联网业务中台、数据中台、“一个统一系统”的设计思想，基于分布式微服务技术、DevOps、人工智能、云计算大数据技术构建，功能涵盖公司所有部门的办公和业务处理分析需要，建设了包括流程中心、组织中心、员工中心、客户中心、项目中心、运营中心、财务中心、绩效中心、资产中心等在内的15大业务组件和管理驾驶舱，统一的手机APP办公界面和Web办公界面，是以经营数据数字化、自动化、智能化为管理导向的企业级数字化管理系统，可替代企业现有的OA系统、HR系统、CRM系统、项目运营管理系统、项目管理系统、预算系统、发票系统等管理系统。
京北方流程平台是一款全谱系智能流程平台，分为高效作业版和OA通用版两大产品系列。包括表单定制、流程编排、流程仿真、任务队列、流程办理、流程计算、流程监控、流程挖掘八大核心功能。支持动态分支、单路分支、多路分支，支持会签、流程抄送、流程转发、流程委派、自由流转等特色功能。支持在线拖曳式可视化表单和流程编排，支持在线拖曳式可视化的规则配置。结合人工智能识别技术，自动识别单证票据，辅助人工录入。采用微服务架构，支持横向扩展，伸缩性强，既能满足高性能快流程场景，又提供了丰富的任务分配功能，支持按发起人、职务、角色、岗位、表单五大维度分配任务，支持高效分布式任务队列。可灵活外接组织机构接口、参数系统、核心业务系统等。
京北方科技信息管理系统是自主研发的科技运营类管理系统。该平台将预算管理、项目管理、供应商管理、资源管理、知识管理、生产运行、合规与风险等信息功能进行整合及优化，贯穿金融行业IT系统建设和管理的全过程，涉及全行各级领导、员工及行外外包商人员，以项目全生命周期和日常事务管理为主线，建立统一的数据信息标准，实现跨环节流程的无缝对接和数据信息的有效整合，为监管、分析、决策支持等工作提供自动化平台。系统通过统一部署、分步实施、可模块化组装的思路，实现对银行信息化建设的全面管理和支持，提高技术人员工作效率，助力科技信息管理由粗放式向精细化转型。
京北方绩效管理系统支持银行的绩效管理由对组织机构的纵向考核，扩展到对业务条线、客户群等多维度业绩评价，实现银行绩效管理涉及上至董事会、高管层的发展目标、风险偏好和业务政策；下接业务前中后台的各项日常经营，横跨各业务条线和各职能部门运作的全面绩效管理。该系统构建全面绩效管理体系，涵盖银行业不同的绩效维度，其中包括分支机构绩效体系、部门及条线绩效体系、团队及员工绩效体系和产品绩效体系。
该系统遵循现代银行管理会计理论和全面绩效管理方法论，依托银行数据仓库或大数据平台，设定合规经营类指标、风险管理类指标、经营效益类指标、发展转型类指标、社会责任类指标等5大类指标体系，内置平衡记分卡、KPI、360度考核评估、能力素质模型、EVA考核、FTP考核模型等绩效管理工具，实现对银行经营成果和管理水平从不同维度、不同粒度进行全面、客观的绩效管理。
